「供卵」產檢是自費或醫療保險？生育保險的補償標準是怎樣的？

　孕期保健是針對妊娠婦女進行一系列的醫療和保健諮詢，旨在通過早期監測和早期發現併發症，減少其副作用，同時提供適當的檢查方法和醫療諮詢，以降低妊娠死亡率，那麼，產檢是自費或醫療保險？生育保險的補償標準是怎樣的？

　一、產檢是自費或醫療保險？

　生育保險是一種一次性的醫療費用，和住院費用差不多。

　孕檢的費用可以在生育保險中報銷，但是必須要用醫保卡來支付，否則的話，就不能在生育保險中報銷了。

　二、生育保險的補償標準是怎樣的？

　1、生育保險基金向單位發放生育補助金，女性員工懷孕7個月以上，或者懷孕7個月早產，可享受3個月的優待;難產和施行剖腹產的，可享受半個月的優待;多胎的，每多生一個孩子，額外享受半個月的優待;懷孕3個月以上、7個月以下流產、引產的，可享受1個半月的優待;懷孕3個月以上、7個月以上流產、引產的，可享受1個月的生育補助費，3個月以內的病理性流產，可享受1個月的生育補助費，孕產婦補助金按孕前12個月的平均月工資計算。

　2、生育營養補貼和圍產保健補貼，生育期為90天以下的女性，可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

　3、一次性生育津貼，原單位生育保險的女性職工，在失業保險期間，按照計劃生育規定生育，可享受一次性生育補助：流產400元，順產2400元，難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50％的一次性生育補貼。

　4、生育津貼發放到用人單位，參保婦女在產假期間的基本工資、獎金和福利費按個人規定發放。

　5、計劃生育手術支出，包含計劃生育所需的節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術等費用。

　三、生育保險報銷多少？

　孕產婦的檢查費、產生費、手術費、住院費、醫療費用等費用，均由生育保險公司承擔，超過規定範圍內的醫藥費、藥費（包括自費藥品、營養品等）由員工自行承擔，婦女職工在生產和出院後，因生產原因發生的醫療費用，由生育保險基金承擔;女性員工在產假結束後，因生病需要休養的，應當按相關的病假和醫療保障政策執行。

　生育保險制度強調，如果職工的產假超過了職工的工資，則不能從其工資中扣除;如果超過了職工的產假，則由其承擔，例如，一個女性員工每月的生育津貼是5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，那麼，由生育保險基金統一支付後，超過平均工資的500元用人單位不能剋扣;假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。

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